10% off your first subscriptionNew customers — use code NORDIC10 at checkout.Use code NORDIC10
Claim 10% off
Nordic Roles logoNordic Roles
← Back to jobs

Vil du vere med å utvikle framtidas tenester innan psykisk helse og rus?

Bjørnafjorden kommune Psykisk helse og rustenester · Bjørnafjorden

posted 23h ago, verified live

Key factors at a glance

Seniority
Manager
Experience
—
Work mode
—
Salary
Not stated
Required working language
Norwegian

Must-haves

  • Relevant higher education in health and social sciences
  • Experience in mental health and/or addiction work
  • Leadership experience
  • Driver's license class B

Nice-to-haves

  • Further education in mental health or addiction work
  • Clear and inclusive leadership style
  • Good collaboration and communication skills
  • Structured and robust in challenging situations

Company hiring signal

See whether Bjørnafjorden kommune Psykisk helse og rustenester is scaling up or slowing down, from its posting history.

Unlock

Original posting

Norwegian

Om kommunen Bjørnafjorden kommune har over 26 000 innbyggjarar og omlag 1 800 tilsette. Vi er ein nær og inkluderande kommune med ei klar målsetjing: «Det gode livet for alle» . Hos oss får du ei leiarrolle der du verkeleg kan påverke utviklinga av tenester som gjer ein forskjell for både enkeltmenneske og for lokalsamfunnet. Om avdelinga Avdelinga har ansvar for samordning av ambulerande tenester og lågterskeltilbod til personar med utfordringar knytt til psykisk helse, rus og kvardagsmeistring. Tenestene er organiserte i tre fagteam og omfattar om lag 30 årsverk i eit sterkt og tverrfagleg miljø. Vartun bustadoppfølging og lågterskeltilbod Trygge rammer og målretta oppfølging som fremjar stabilitet og sjølvstende i eigen bustad. Tenesta omfattar mellom anna samtalar, varme måltid, sosialt samvær, utdeling av reint brukarutstyr og medisinering i samband med legemiddelassistert rehabilitering (LAR). Ambulerande helsehjelp Heilskapleg oppfølging i eigen bustad til menneske med samansette utfordringar innan rus, psykisk helse og livsmeistring, med mål om å auka meistring og livskvalitet. Livskvalitet Lågterskeltilbod med dagsentra (Kontakto, Ung Kontakto og Fjordtreff), arbeidstrening og aktivitetar som klatring, gatefotball, terapiriding, ski- og sykkelverkstad og kaffibrenneri. Om stillinga Som avdelingsleiar blir du ein sentral del av leiargruppa i eininga og vil samarbeide tett med tre fagleiarar. Du får det overordna faglege, administrative og personalmessige ansvaret for avdelinga. Arbeidsoppgåver Overordna fagleg, administrativt og personalmessig ansvar Leie utviklings- og endringsarbeid i tråd med kommunale mål og lovverk Sikre god ressursstyring, budsjettoppfølging og turnusplanlegging Rettleie fagleiarar og bidra til godt arbeidsmiljø og fagleg kvalitet Styrke samhandling internt i kommunen og med samarbeidspartnarar som spesialisthelsetenesta, NAV og frivillig sektor Fremje brukarmedverknad, tidleg innsats og helsefremjande arbeid Kvalifikasjonar Relevant høgare utdanning innan helse- og sosialfag (t.d. sjukepleie, vernepleie eller sosialt arbeid). Anna relevant utdanning kan vurderast Krav om erfaring frå arbeid med psykisk helse og/eller rus Vidareutdanning innan psykisk helse- eller rusarbeid er ein fordel Leiarerfaring, gjerne kombinert med formell leiarutdanning er ønskeleg Førarkort klasse B. Personlege eigenskapar Vi ser etter deg som er/har: Tydeleg og inkluderande leiarstil som skaper tillit og utvikling Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheiter Strukturert og robust i krevjande situasjonar Personlege eigenskapar vil bli vektlagde. Vi tilbyr Ei meiningsfull leiarstilling med utviklingsmoglegheiter Eit engasjert fagmiljø og høve til å påverke tenesteutvikling Løn etter gjeldande avtale og gode pensjons- og forsikringsordningar Gratis parkering Ein variert arbeidskvardag der du kan gjere ein konkret forskjell Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn. Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anordninga ikkje vert teke til følgje vil søkjaren varslast om dette. Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her

Shown in its original Norwegian. To apply, continue to the company's own page.