Vernepleier/sykepleier med engasjement for mestring og faglig utvikling
Bo- og omsorgstjenesten - Bårliskogen Nord, Lørenskog kommune · Lørenskog
posted 3d ago, verified live
Key factors at a glance
- Seniority
- Mid
- Experience
- —
- Work mode
- —
- Salary
- Not stated
- Required working language
- Norwegian
Must-haves
- Good Norwegian language skills, spoken and written
- Authorized social educator or nurse
- Experience in targeted environmental work
- Knowledge of HOL § chapter 9
- Commitment to professional development
- Ability to perform medication management
- Responsibilities as a primary and secondary contact
- Contribute to a positive work environment
- Prevent challenging behavior
- Participate in resource groups
Nice-to-haves
- Driving license class B
- Motivated
- Humorous
- Team-oriented
- Strong personal qualifications
Company hiring signal
See whether Bo- og omsorgstjenesten - Bårliskogen Nord, Lørenskog kommune is scaling up or slowing down, from its posting history.
Original posting
NorwegianVi du jobbe med individuelt tilpassede tjenester i et nært og tverrfaglig fagmiljø? Bo- og omsorgstjenester er en virksomhet i vekst med flere avdelinger og et sterkt faglig fokus. Hos oss på Bårliskogen Nord bor det fem innbyggere med varierte behov, interesser og aktiviteter i hverdagen. Vi arbeider ut fra individuelt tilpassede tjenester og hos oss er det gode muligheter for å jobbe faglig og bidra til mestring og utvikling i innbyggernes hverdag. Vi bistår våre innbyggere i mange av hverdagens gjøremål, samtidig som vi også gir støtte til de som kun behøver litt veiledning innimellom. Boligen ligger tett på flere andre avdelinger, noe som gir et nært og trygt fagmiljø med god tilgang på kollegial støtte. Personalgruppen består blant annet av helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere og andre faggrupper som sammen skaper et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Vi har nå ledig: 2x 100% fast stilling som vernepleier/sykepleier 1x 32% fast stilling som vernepleier/sykepleier Har du pågangsmot, humor og gjennomføringsevne og ønsker å bidra til et sterkt og faglig engasjert team? Søk da vel! Arbeidsoppgaver Legemiddelhåndtering Kurs, veiledning og opplæring av ansatte Gjennomføre samarbeidsmøter med innbygger, pårørende og samarbeidspartnere Primær- og sekundærkontaktansvar Utarbeide, implementere og følge opp tiltak Arbeide med kapittel 9-vedtak Bidra til faglig utvikling av tiltak Følge opp individuelle tiltaksbeskrivelser Bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø Forebygge utfordrende atferd Delta i ressursgrupper Ivareta rollen som ansvarsvakt etter gjeldende rutiner Kvalifikasjoner Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Autorisert vernepleier, eventuelt autorisert sykepleier med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid Kjennskap til HOL§ kap.9 Ønskelig med førerkort klasse B Personlige egenskaper Utviklings orientert Ta ansvar for egne og teamets oppgaver Utholdenhet og lojalitet til tiltak og rutiner over tid Trygg på egen kompetanse og ønske om å dele denne Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Fagmøte hver uke Avsatt tid til kontorarbeid God arbeidstidsordning God pensjons- og forsikringsordning Mulighet for fag/kompetanseutvikling Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen Annet Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Kontaktinformasjon Sonia Kaur Sarao, Avdelingsleder, +47 40 14 08 25 Arbeidssted Hasselveien 6 1470 Lørenskog Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5183811411 Stillingsprosent: 100, 32% Fast Søknadsfrist: 06.10.2026
Shown in its original Norwegian. To apply, continue to the company's own page.