Rådgiver kvalitet og organisasjonsutvikling

Vil du være med på å utvikle hvordan vi jobber med kvalitet, læring og forbedring i Øvre Eiker kommune? Øvre Eiker kommune søker en rådgiver som skal bidra til å videreutvikle kommunens arbeid med kvalitet, internkontroll og organisasjonsutvikling. Vi har etablert et helhetlig kvalitetssystem. Nå ønsker vi å ta neste steg: å bruke systematisk kvalitetsarbeid enda mer aktivt som et verktøy for ledelse, læring og utvikling på tvers av kommunen. I denne rollen får du en sentral posisjon i dette arbeidet. Du vil samarbeide med ledere og fagmiljøer i hele organisasjonen og bidra til å utvikle gode strukturer og arbeidsmåter for internkontroll, kvalitet og kontinuerlig forbedring. Compilo er et viktig verktøy i rollen, og du vil ha systemansvar for løsningen. Samtidig handler jobben om langt mer enn systemforvaltning. Vi ser etter deg som er opptatt av hvordan struktur, kultur, ledelse og arbeidsmåter virker sammen – og som kan gjøre kvalitetsarbeid relevant og nyttig i organisasjonens hverdag. Stillingen er plassert i seksjon HR og servicesenter og arbeider tett med ledere og fagmiljøer på tvers av kommunen. Arbeidsoppgaver Du vil blant annet: • bidra til å videreutvikle kommunens systematiske arbeid med kvalitet, internkontroll, læring og forbedring • støtte og utfordre ledere og fagmiljøer i arbeidet med internkontroll og kontinuerlig forbedring • ha systemansvar for Compilo, herunder struktur, roller, funksjonalitet, vedlikehold og videreutvikling • bidra til god praksis innen dokumentstyring, avvik og forbedringsforslag, ROS-analyser, egenkontroll og internrevisjon • lede og videreutvikle kommunens kvalitetsnettverk som arena for læring, kompetanseutvikling og felles praksis • utvikle metodikk, veiledere, maler og andre verktøy som gjør kvalitetsarbeidet enklere å gjennomføre i praksis • planlegge og gjennomføre opplæring og veiledning for ledere, superbrukere og ansatte • analysere data, trender og rapporter fra kvalitetssystemet og omsette innsikt til relevant styrings- og beslutningsinformasjon • forberede saker til ledelsens gjennomgang og andre relevante lederfora • bidra i utviklings- og endringsprosesser på tvers av organisasjonen • bidra til at kvalitetsarbeidet sees i sammenheng med blant annet HMS, beredskap, personvern, informasjonssikkerhet og øvrig organisasjonsutvikling Oppgaver og ansvarsområder vil kunne utvikles i takt med organisasjonens behov. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • relevant høyere utdanning, for eksempel innen organisasjon og ledelse, kvalitetsledelse, offentlig administrasjon, samfunnsfag eller andre relevante fagområder • relevant erfaring fra kvalitetsarbeid, internkontroll, organisasjonsutvikling, forbedringsarbeid eller tilsvarende • god forståelse for forbedrings- og endringsprosesser og hvordan nye arbeidsmåter implementeres i organisasjoner • god digital kompetanse og evne til å forstå og videreutvikle digitale systemer og arbeidsprosesser • svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. Det er en fordel om du har: • erfaring med forbedringsmetodikk, prosessledelse og/eller prosjektledelse • erfaring med digitale kvalitets- eller styringssystemer • erfaring med internrevisjon, ROS-analyser, avviksarbeid eller egenkontroll • kjennskap til kommunal eller annen offentlig virksomhet • forståelse for kravene til internkontroll og styring i offentlig sektor Personlige egenskaper For å lykkes i denne rollen tror vi at du både må like struktur og mennesker. Du evner å se sammenhengen mellom systemer, arbeidsprosesser, kultur og ledelse. Samtidig forstår du at gode rutiner og systemer først skaper verdi når de faktisk fungerer i arbeidshverdagen. Vi tror du: • arbeider strukturert og systematisk og følger opp arbeid over tid • er trygg i rådgiverrollen og tør å stille spørsmål og utfordre på en konstruktiv måte • bygger tillit og gode relasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer • kan gjøre komplekse problemstillinger forståelige og praktisk anvendbare • er analytisk og nysgjerrig og bruker data og erfaringer til å identifisere forbedringsmuligheter • tar initiativ og driver prosesser fremover • trives med å veksle mellom strategisk utviklingsarbeid og konkrete, operative oppgaver Vi tilbyr En rolle med påvirkningsmulighet Kvalitet og internkontroll er et lederansvar. Din rolle blir derfor ikke å overta ansvaret fra linjen, men å gjøre organisasjonen bedre i stand til å ivareta det selv. Du skal være en faglig rådgiver, støttespiller og pådriver som hjelper ledere og fagmiljøer med å omsette krav, systemer og data til gode arbeidsmåter og faktisk forbedring. Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan en hel kommune arbeider med kvalitet og utvikling – og bidra til at vi lærer mer av det vi gjør, arbeider mer systematisk og utvikler bedre tjenester for innbyggerne. Vi tilbyr • en sentral rådgiverrolle med stor kontaktflate i organisasjonen • mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens arbeid med kvalitet, internkontroll og organisasjonsutvikling • varierte oppgaver i skjæringspunktet mellom mennesker, organisasjon, ledelse og system • fleksibel arbeidstid • gode pensjons- og forsikringsordninger • lønn etter avtale Kontaktinformasjon Christine Storø Bischoff, HR Sjef, +47 98658603, christinestoro.bischoff@ovre-eiker.kommune.no Arbeidssted Stasjonsgata 24 3300 HOKKSUND Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune Referansenr.: 5178386685 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026