Vil du bidra til å utvikle framtidens vann- og avløpstjenester i Tysvær kommune?

Tysvær kommune søker en engasjert og utviklingsorientert rådgiver i 100 % fast stilling til vårt fagmiljø innen vann og avløp. Stillingen har en sentral rolle i forvaltningen av kommunens vann- og avløpstjenester og omfatter saksbehandling, oppfølging av kommunale gebyrer, bruk og videreutvikling av digitale fagsystemer, samt kontakt med innbyggere, entreprenører og samarbeidspartnere. Vi søker deg som trives i skjæringspunktet mellom fag, systemer og mennesker. Du motiveres av å forstå sammenhenger, forbedre arbeidsprosesser og ta i bruk digitale verktøy som skaper verdi for innbyggere, kolleger og kommunen som helhet. Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling og for å bidra til digitalisering, systemutvikling og kontinuerlig forbedring av arbeidsprosessene innen vann og avløp. Stillingen har også en viktig rolle i forvaltning og kvalitetssikring av kommunens VA-gebyrer, og bidrar til at fakturering og abonnentdata holder høy kvalitet. Dine viktigste arbeidsoppgaver Ansvar for utarbeidelse, kontroll og kvalitetssikring av grunnlag for kommunale vann- og avløpsgebyrer Saksbehandling innen vann- og avløpsområdet Behandling og oppfølging av søknader knyttet til vann- og avløpstjenester Forvaltning, bruk og videreutvikling av digitale fagsystemer Oppfølging av innbyggere, entreprenører og rørleggere Bidra til utvikling og forbedring av rutiner og arbeidsprosesser Delta i arbeid med digitalisering og effektivisering av tjenestene Arbeidsoppgavene kan tilpasses noe i forhold til den kompetansen den som blir ansatt bringer med seg. Er du den vi ser etter? Du har: Høyere utdanning innen tekniske fag, VA-fag, ingeniørfag, IT/systemforvaltning eller annen relevant utdanning. Relevant arbeidserfaring og kompetanse kan kompensere for utdanningskravet. God skriftlig og muntlig framstillingsevne Det er ønskelig at du har: Erfaring fra offentlig forvaltning Erfaring med digitale fagsystemer og databaser Erfaring med forbedringsarbeid, prosessutvikling eller systemforvaltning Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene: Har god tallforståelse og evne til å arbeide nøyaktig med data og økonomiske grunnlag Har interesse for digitale løsninger og systemforståelse Er strukturert og opptatt av kvalitet Trives med å finne forbedringer og smartere arbeidsmåter Har evne til å arbeide selvstendig Samarbeider godt med kolleger og eksterne aktører Er nysgjerrig og lærevillig Dette får du hos oss Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Mulighet til å påvirke og utvikle arbeidsprosesser Et godt fagmiljø med kompetente kolleger Fleksibel arbeidshverdag Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring. Vil du bli en del av laget? Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju. Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring. Link til søknadsskjema: Søk her