10% off your first planNew here? Use code NORDIC10 at checkout.Use code NORDIC10
Claim 10% off
Nordic Roles logoNordic Roles
← Back to jobs

Rådgiver Oppvekst – kvalitetsutvikling, språk og lesing 60 - 80 % stilling

Lyngdal kommune Oppvekst Lyngdal kommune · LYNGDAL

posted 17d ago, verified live

Key factors at a glance

Seniority
Mid
Experience
—
Work mode
—
Salary
SEK 60–80
Required working language
Norwegian

Must-haves

  • Approved pedagogical education for teaching in primary school
  • Teaching experience in school
  • Competence and experience in language and reading development
  • Experience with quality development
  • Good written and oral presentation skills in Norwegian
  • Approved police certificate must be presented before hiring

Nice-to-haves

  • Familiarity with and experience working in kindergarten
  • Engagement for children's language, reading and learning
  • Analytical, development-oriented and solution-focused
  • Independent, while enjoying collaboration with others
  • Good communication and presentation skills

Company hiring signal

See whether Lyngdal kommune Oppvekst Lyngdal kommune is scaling up or slowing down, from its posting history.

Unlock

Original posting

Norwegian

Vil du være med å styrke språk- og leseutviklingen for barn og unge – og samtidig bidra til helhetlig kvalitetsarbeid i oppvekstsektoren? Oppvekstsektoren består av fire kommunale barnehager, fire ordinære private barnehager og en privat Åpen barnehage. Team 1825 jobber for å styrke det allmennpedagogiske, og bistår de barnehager som har barn med vedtak om spesialpedagogisk hjelp. Sektoren skal gi grunnskoleopplæring for alle elever fra 1.-10. trinn fordelt på seks barneskoler og to ungdomsskoler. Alle de seks barneskolene har en skolefritidsordning. Kommunen har også en privat grunnskole. Voksenopplæringen innebærer undervisning for voksne og enslige mindreårige. Om stillingen Vi søker en engasjert og erfaren rådgiver i 60 – 80 % stilling der 40 % er fast stilling og resterende er en treårig prosjektstilling. Søkere velger selv om de ønsker 60 eller 80 % stilling, og dette må komme frem i søknadsteksten. Stillingen kombinerer prosjektledelse innen kommunens satsing på lesing, språk og bibliotek med en fast rådgiverrolle knyttet til kvalitets- og kompetanseutvikling. Den som tilsettes vil arbeide tett med barnehager, skoler, SFO, bibliotek og ledelse for å styrke kvaliteten i tjenestene og bidra til helhetlig utvikling på tvers av oppvekstfeltet. Rådgiveren vil være organisatorisk plassert i staben til kommunalsjef for Oppvekst og kultur. Arbeidsoppgaver Planlegge, koordinere og følge opp kommunens arbeid med språk- og leseutvikling i barnehage, skole og SFO Initiere og gjennomføre tiltak som leseprosjekter, kompetanseheving og tverrfaglige satsinger ute på enhetene Bidra til utvikling av sammenheng og kvalitet i oppvekstløpet fra barnehage til skole (0–16 år) Samarbeide med barnehager, skoler, SFO og andre relevante fagmiljø Samle inn, analysere og følge opp data som grunnlag for kvalitetsutvikling og forbedringsarbeid Bidra til utvikling av systemer, rapportering og beslutningsgrunnlag for ledelsen Lede, koordinere og delta i utviklingsprosjekter, faglige nettverk og planarbeid på enhetene Følge opp og ha ansvar for nærmere definerte fagområder i sektoren Arbeidsoppgaver vil bli utviklet sammen med kommunalsjef og stab, basert på erfaring, interesser og sektorens behov. Kvalifikasjoner Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning i grunnskolen. Undervisningserfaring i skole Kjennskap til og erfaring med arbeid i barnehage er ønskelig Kompetanse og erfaring innen språk- og leseutvikling Erfaring med kvalitetsutvikling, analysearbeid og organisasjonsutvikling God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Godkjent politiattest må fremlegges før ansettelse Personlige egenskaper Strukturert og med god gjennomføringsevne Evne til å koordinere og skape samarbeid på tvers Engasjement for barns språk, lesing og læring Analytisk, utviklingsorientert og løsningsfokusert Selvstendig, samtidig som du trives i samarbeid med andre God kommunikasjons- og formidlingsevne Trives med å lede kurs, samlinger og kompetansehevende tiltak for ansatte og foresatte Vi tilbyr En meningsfull rolle med stor påvirkningsmulighet Varierte arbeidsoppgaver i et viktig samfunnsområde Et godt faglig miljø og samarbeid på tvers av tjenester Fleksibilitet innenfor stillingens rammer Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter avtale Link til søknadsskjema: Søk her

Shown in its original Norwegian. To apply, continue to the company's own page.