Fagutviklingssykepleier HMS3

Vil du være med å drifte og utvikle helsetjenesten gjennom systematisk fagutvikling, og kvalitetsarbeid? Vi søker etter en engasjert og faglig sterk sykepleier som vil være med på å videreutvikle kardiologisk sykepleie i tett samarbeid med kolleger i fagmiljøet og ledergruppa mot felles mål om fremragende behandling til befolkningen. Stillingen er organisatorisk plassert direkte under seksjonsleder på hjertemedisinsk sengepost 3 (HMS3), men arbeider også på oppdrag fra avdelingssjef for sykepleietjenesten og seksjonsledere ved andre enheter innen klinikken. Som fagutviklingssykepleier har du en sentral rolle i å sikre kvalitet, kompetanse og utvikling i sykepleietjenesten, i tråd med sykehusets visjon «fremragende behandling». Stillingen kombinerer drift og administrative oppgaver sammen med fagutvikling og klinisk veiledning. Arbeid hver fjerde helg. Administrative og fagutviklende oppgaver (ca. 20–40 %): Vikariat ut 2027 med mulighet for fast ansettelse. Arbeidsoppgaver Bidra aktivt til utvikling og kvalitetssikring av pasientforløp, prosedyrer/retningslinjer i sykehusets kvalitetssystem (EQS), i samarbeid med seksjonsleder, kvalitetsrådgiver og medisinsk ansvarlig. Bidra aktivt til utarbeidelse og kvalitetssikring av pasientinformasjon Bidra aktivt til implementering av nye systemer, rutiner og arbeidsformer Bidra aktivt i å planlegge og gjennomføre temadager og internundervisning i klinikken, samt internundervisning i egen seksjon, og eventuelt til andre klinikker ved St. Olavs hospital Bidra aktivt til utvikling og følge opp individuelle kompetanseplaner og kompetansekrav i samarbeid med seksjonsleder og kvalitetsrådgiver Bidra i klinikkens kvalitets‑ og forskningsprosjekter Være enhetens kontaktperson mot NTNU og tilrettelegge for sykepleierstudenter, studenter i videreutdanning og hospitanter Delta aktivt i faglig nettverk med andre fagutviklingssykepleiere i Hjerte og thoraxklinikken Faglig og klinisk veiledning: Delta aktivt i klinisk drift Kvalitetssikre god opplæring og veiledning av nytilsatte Legge til rette for faglige diskusjoner og etiske refleksjoner i enheten Følge opp vedtatt kvalitets‑ og forbedringsarbeid på klinikk‑ og sykehusnivå Bidra aktivt til at ansatte er kjent med kvalitetsindikatorer og forbedringstiltak Være tilgjengelig for faglige spørsmål og støtte/veiledning i det daglige kliniske arbeidet Øvrig: Stedfortreder for seksjonsleder ved ferier og kortere fravær Kvalifikasjoner Autorisasjon som sykepleier Spesialutdanning i Kardiologisk sykepleie er ønskelig Mastergradutdanning eller mål om å ta mastergradsutdanning er ønskelig Erfaring innen kardiologisk sykepleie God kjennskap til kvalitets‑ og forbedringsarbeid Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet Gode samarbeidsevner Gode kommunikasjon- og formidlingsevner Personlige egenskaper Faglig engasjert og utviklingsorientert Trygg i veileder‑ og rådgiverrollen Strukturert og ansvarsbevisst Gode relasjonelle ferdigheter Fleksibel og endringsvillig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr En faglig spennende og sentral rolle i en klinikk i kontinuerlig utvikling Mulighet for faglig og personlig utvikling Tilrettelegging for kurs, undervisning og kompetanseheving innenfor gitte rammer Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk Generelt: Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og overenskomster. Stillingsbeskrivelsen kan revideres ved endringer i innhold og organisering. Kontaktinformasjon Gunnar Andersen, Seksjonsleder, +47 72821639 Arbeidssted Prinsesse Kristinas gate 3 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5181019182 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026