Fagutviklingsykepleier
Barne- og ungdomsklinikken, Nyfødtintensiv, Rikshospitalet, Oslo universitetssykehus HF · Oslo
posted 13d ago, verified live
Key factors at a glance
- Seniority
- —
- Experience
- —
- Work mode
- —
- Salary
- Not stated
- Required working language
- Norwegian
Must-haves
- Registered nurse with master's expertise and experience from neonatal intensive care
- Experience with professional development, quality work, or project work is an advantage
- Good oral and written communication skills in Norwegian
- Ability to work independently, structured, and take initiative
- Ability to think long-term and strategically in a changing department
- Good communication and collaboration skills
- Flexibility and solution-oriented approach
- Visible ambassador for the patient group
Nice-to-haves
- Teaching experience and/or formal guidance competence
Company hiring signal
See whether Barne- og ungdomsklinikken, Nyfødtintensiv, Rikshospitalet, Oslo universitetssykehus HF is scaling up or slowing down, from its posting history.
Original posting
NorwegianFagutviklingssykepleier – Nyfødtintensiv 1 fast 100% stillinger, oppstart etter avtale Nyfødtintensiv ved Barne - og ungdomsklinikken, Oslo universitetssykehus (OUS) søker engasjerte og faglig sterke fagutviklingssykepleiere. Stillingene er sentral i videreutviklingen av kvalitet, kompetanse og pasientsikkerhet i en høyspesialisert og tverrfaglig virksomhet. Avdelingen har pr i dag to seksjoner lokalisert på Ullevål og Rikshospitalet, disse to skal i løpet av de neste 6 årene flytte sammen i nye høyteknologiske lokaler i 42 sengs seksjon på Rikshospitalet og en seksjon på Aker. Som fagutviklingssykepleier vil du i samarbeid med seksjonsledelsen ved Nyfødtintensiv, få ansvar for seksjonenes overordnede fagutvikling og kompetanseløp. En særlig viktig oppgave blir å bidra til kunnskapsbasert praksis gjennom å innhente- og implementere forskning i klinisk i utøvelse av sykepleie ved Nyfødtintensiv. Utvikling, revidering samt implementering av prosedyrer er en sentrale arbeidsoppgaver i denne stillingen. I arbeidet innebærer det et tett samarbeid med fag og ledergruppen, spesielt praksisveiledere og MTU ansvarlige sykepleiere. Som fagutviklingssykepleier vil du bli en del av avdelingens felles fagmiljø og ha arbeidssted både på Rikshospitalet og på Ullevål frem til vi flytter inn i nye lokaler. Du vil bli en del av et fagutviklingssykepleier team som i dag består av 4 ansatte. Du vil samarbeide med resten av barneklinikken, føde/barsel og andre intensivavdelinger. Fagutviklingssykepleier rapporterer til seksjonsleder. Bli med inn på nyfødtintensiv ved OUS https://www.youtube.com/watch?v=ktU2j3P5TPY Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Bidra til systematisk fagutvikling og kvalitetsforbedring ved seksjonene Initiere, planlegge og følge opp fagutviklingsarbeid i tråd med avdelingens behov, mål og strategier Videreutvikle og implementere prosedyrer, retningslinjer og faglige standarder Undervisning, veiledning og kompetanseheving av ansatte og studenter Klinisk arbeid på nyfødt intensiv, med aktiv bruk av fagkompetanse i pasientnært arbeid Medlem av avdelingens fagråd Andre arbeidsoppgaver som naturlig hører til stilling som fagutviklingssykepleier vil tilkomme Arbeid hver 3.helg, samt klinisk arbeid i ferieavviklingsperioder Kvalifikasjoner Autorisert spesialsykepleier med masterkompetanse og erfaring fra Nyfødt intensiv Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller prosjektarbeid er en fordel God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Ønskelig med undervisningserfaring og/eller formell veiledningskompetanse Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper Vi søker deg som: Arbeider selvstendig, strukturert og tar initiativ. Er motiverende og engasjerer kolleger i fagutvikling og er en god rollemodell Har evne til å tenke langsiktig og strategisk ved en avdeling i endring Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer Er fleksibel, løsningsorientert og håndterer komplekse problemstillinger på en strukturert måte Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov Vi tilbyr Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: En spennende og utviklende stilling i et høyspesialisert fagmiljø Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Mulighet til å påvirke og videreutvikle sykepleiefaget innen nyfødt intensiv Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler ved OUS En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget! Vil du vite mer om oss? Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier Kontaktinformasjon Birgitte Lenes Ekeberg, Seksjonsleder RH, sbekeb@ous-hf.no Sissel Mathisen, Seksjonsleder UL, sismat@ous-hf.no Arbeidssted Sognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5178860519 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.10.2026
Shown in its original Norwegian. To apply, continue to the company's own page.